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主要有以下几点工作思路：一是以制度建设为基础，全面提高人才队伍的整体素质。二是以高层次人才和青年教师队伍建设为重点，逐步完善高层次人才培养体系，特别是在青年教师培养工作上，要认真贯彻落实《加强青年教师队伍建设的若干意见》，制定并实施《3200vip威尼斯青年教师海外研修实施办法》、《3200vip威尼斯青年教师国内研修实施办法》、《3200vip威尼斯青年教师参加社会实践实施办法》，切实加强青年教师队伍建设；三是以构建人才成长的良好环境为保障，进一步优化管理体制与运行机制。四是以加强国际、国内、校内三方面的交流与合作为导向，努力构建开放式的人才成长环境和条件。